En tjenstlig samtale, en sygesamtale eller en afskedigelse kan rejse mange spørgsmål. Hvad har du ret til? Hvad skal du være opmærksom på? Og hvordan sikrer du, at sagen bliver håndteret korrekt?
Her kan du få hjælp fra Benny Rosenqvist og Julie Duelund. De arbejder tæt sammen om rådgivningen af medlemmerne i Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og supplerer hinanden med hver deres faglighed.
Benny har 40 års erfaring fra fagbevægelsen
Benny har arbejdet i fagbevægelsen siden 1986 og har været tilknyttet Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte i 16 år. Han har gennem 40 år opbygget en omfattende viden om fagligt arbejde, rådgivning og forhandling.
Tidligere har han blandt andet arbejdet i Pædagogisk Medhjælperforbund, som i dag er en del af FOA, og som regional konsulent i Uddannelsesforbundet. Han har desuden arbejdet 5 år som sports- og talentchef inden for fodbold.
I dag rådgiver Benny blandt andet om afskedigelser, lønforhandlinger, tjenstlige samtaler og sygesamtaler.
Ved en tjenstlig samtale kan rådgivningen handle om, hvordan du forbereder dig, hvem der bør deltage, og hvad der er vigtigt at få med i referatet. Hvis en lokal tillidsrepræsentant deltager, kan Benny også rådgive tillidsrepræsentanten før samtalen.
Det samme gælder ved sygesamtaler, hvor der kan være behov for hjælp til at forberede samtalen med lægen og afklare, hvem der skal deltage i det videre forløb.
Afskedigelsessager fylder også i Bennys arbejde. Her er en vigtig opgave at sikre, at afskedigelsen sker på ordentlige vilkår, og at medlemmet får den rådgivning, der er behov for undervejs.
Julie står for den juridiske ekspertise
Når en sag kræver en nærmere juridisk vurdering, arbejder Benny sammen med Julie Duelund, der er advokatfuldmægtig i Serviceforbundet.
Julie har været i Serviceforbundet i lidt over 4 år. Hun er uddannet jurist og er i gang med den 3-årige fuldmægtigperiode frem mod at kunne blive advokat.
Hun arbejder blandt andet med ansættelsesretlige sager og sager om tjenestemænd. Hun rådgiver også medlemmer om graviditet og barsel, hvor regler og rettigheder kan give anledning til mange spørgsmål.
Samarbejdet betyder, at Benny kan inddrage Julie, når der er behov for juridisk sparring eller for, at hun overtager den videre behandling af en sag. Omvendt bruger Julie Bennys erfaring og kendskab til området, når det er relevant for hendes juridiske arbejde.
Julie deltager også i arbejdet med overenskomstforhandlingerne sammen med foreningens formandskab og Benny.
Det giver dig som medlem adgang til både et indgående kendskab til dit fag og arbejdsforhold og den juridiske ekspertise, der kan blive nødvendig, hvis en sag udvikler sig.
Har du brug for hjælp i dit arbejdsliv, kan du altid kontakte FAKK
Det er en god idé at søge rådgivning tidligt i forløbet, så du ved, hvordan du bedst kan håndtere situationen.
